Restaurante paulista viraliza ao divulgar vaga pedindo para “fazer o básico”

Um anúncio de vaga de emprego do restaurante California, que tem duas unidades em São Paulo, viralizou nas redes sociais ao listar como requisitos comportamentos considerados básicos no ambiente de trabalho. A publicação foi feita no Instagram na segunda-feira (7) e acumulou mais de 160 mil curtidas e 12 mil comentários.

Na postagem, o estabelecimento afirma procurar “pessoas que consigam fazer o básico” e relaciona exigências como “chegar no horário”, “se for faltar, avisar” e “trabalhar durante o horário de trabalho”. A lista inclui ainda “não falar: ‘não fui contratado para isso’”, “não desaparecer no meio do expediente” e “tratar colegas e clientes igual gente”.

O texto cita também o que chama de “habilidades raras”, como “entender que trabalho em equipe às vezes exige trabalhar em equipe” e “saber ouvir orientação e admitir que precisa de ajuda”. O anúncio orienta ainda que o candidato peça demissão caso não goste da vaga e ressalta que não deve solicitar que o emprego não seja registrado para continuar recebendo seguro-desemprego. “A gente jurava que isso nem precisava entrar nos requisitos, mas estamos em 2026”, diz a publicação. “Se você leu tudo isso e pensou: ‘ué, mas isso aí é o mínimo’, talvez seja exatamente você que a gente procura.”

Nos comentários, as reações se dividiram. Um usuário questionou a exigência: “Se precisou colocar não falar ‘não fui contratado pra isso’ já diz muita coisa sobre a vaga”. Outros defenderam o anúncio. “Só empreendedor vai entender esse post, não tá fácil contratar”, escreveu uma usuária. Um perfil de empresa afirmou que “com todos estes requisitos vai ser bem difícil encontrar colaboradores nascidos dos anos 2000 pra frente”.

Após a repercussão, o proprietário do restaurante, Bruno Miziara, comentou o anúncio em vídeo também publicado no Instagram e defendeu mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo ele, a vaga não é literal, mas foi criada para provocar discussão. Miziara afirmou que há “falta de respeito enorme com o empregador” e que, atualmente, quem cumpre o básico acaba se destacando. Ele disse que a empresa paga acima da tabela e oferece benefícios, e que a polêmica deveria chegar ao Congresso e ao Senado.

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