Melhores Empresas para Trabalhar – São Paulo 2026 mostram avanço feminino e maior longevidade

As Melhores Empresas para Trabalhar – São Paulo 2026, reconhecidas na quinta-feira (3) pelo Great Place To Work (GPTW), revelam um mercado de trabalho paulista mais experiente, com maior participação feminina e sinais de redução da rotatividade observada após a pandemia. O levantamento teve 1.006 empresas participantes e alcançou mais de 1 milhão de profissionais.

Entre 2024 e 2026, a participação de profissionais com 35 anos ou mais subiu de 51% para 54%, enquanto a presença feminina no quadro das empresas passou de 36% para 43%. O avanço também chega à liderança: a presença de mulheres em funções intermediárias de gestão subiu de 36% para 42% entre 2025 e 2026, e no cargo de CEO, de 10% para 15%. O tempo de permanência também aumentou — 38% dos profissionais têm até dois anos de casa, seis pontos percentuais abaixo do registrado em 2024.

A possibilidade de crescimento profissional segue como principal motivo para permanecer no emprego, seguida pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, que ganhou peso. A remuneração atraente também subiu de 13% para 15% na preferência dos trabalhadores. Regiões Metropolitana e Interior e Litoral Paulista alcançaram o mesmo Índice de Confiança, de 89%.

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